東商お悩み相談室～部下の育成編～　相談フォーム

東京商工会議所が毎月１回発行する機関紙「東商新聞」では、８・９・１０・１１月号にて『東商お悩み相談室～部下の育成編～』というコラムを連載予定です。
コラムでは、本フォームにお寄せいただいた、部下の育成に関する悩みを人材育成のスペシャリストが回答します。

【留意事項】
・回答は東商新聞紙面で行うため、相談内容・イニシャル・年齢・役職・業種を東商新聞に掲載させていただきます。
・紙面の都合上、お寄せいただいたすべての相談内容にお答えすることはできません。回答の可否は弊所にて判断いたします。
・個社・個人が特定できるような相談は記入しないでください。
・紙面掲載文は、ウェブサイトなどで公開することがあります。

★お悩み例★
「新入社員がミスを繰り返すので指摘をするが、指摘をすると落ち込んで作業が遅くなってしまう。そしてしばらく放置すると同じミスが再発する。注意とフォローのバランスに悩んでおり、どうすればよいか？」
「Ａさんは自己主張が強く、チームで決めた合意を乱すことがある。成果は出すがチーム内の雰囲気が悪くなることがあり、評価と処遇の匙加減に悩んでいる。」